從創辦人兼CEO的Sam Altman被彈劾出走開始，OpenAI這場持續近一年的高層宮鬥劇，似乎還未結束，反倒是隨著Altman的回歸而愈演愈烈。
最新的消息是，OpenAI聯合創始人，長期領導OpenAI強化學習團隊和對齊研究的John Schulman，宣布從OpenAI離職，並透露將加入OpenAI競對公司Anthropic。
在Schulman宣布離職的同時，OpenAI的另一位核心高管，聯合創始人兼總裁的Greg Brockman也在自己的社群媒體上表示，自己將休假到年底。
同時據TechCrunch報道，OpenAI產品副總裁Peter Deng也被爆出離職。
而在此之前的不到一年裡，OpenAI大量高階主管，尤其是多位聯創的出走，讓外界對OpenAI的關注除了人工智慧技術領域的奇蹟外，開始有了一些公司未來的擔憂。
難道真的可以同奮鬥，卻不能同奮鬥？
01 OpenAI，團隊震盪一波又起
Schulman在自己的社群媒體上以一篇長文宣告自己離開OpenAI的消息，同時對離職理由做了說明。
John Schulman宣布離開OpenAI（部分截圖）
他在推文中表示：
「我做出了離開 OpenAI 的艱難決定。這一選擇源於我希望加深對人工智慧對齊的關注，並開始我職業生涯的新篇章，在那裡我可以回到實際的技術工作中。”
同時Schulman也強調，離職是自己的選擇，並非因為OpenAI 缺乏對齊研究的支持而離開，相反OpenAI一直致力於在對齊研究領域進行投資。
至於下一段職業生涯開始的地方，Schulman表示，將在Anthropic追求自己的目標。
這裡需要說明一下，成立於2021年的Anthropic與OpenAI一樣，致力於開發通用人工智慧開發和語言模型。這家公司的創辦人Dario Amodei是原OpenAI的研究副總裁，也被外界看作是OpenAI的「叛將」。
Anthropic創始團隊，左一為Dario Amodei
在公開消息中，Amodei在離開OpenAI時還帶走了一部分OpenAI的員工，例如同為創始團隊之一的Tom Brown，此人是GPT-3論文的第一作者。
雖然是加入叛將成立的競爭對手，但OpenAI的掌門人Altman在Schulman離職的問題上給足了後者體面。 Altman在Schulman的離職推文後評論，感謝他為OpenAI 所做的一切，稱讚Schulman是一位傑出的研究員，同時也認為，是Schulman提出了OpenAI的大部分內容。
Altman發文感謝Schulman
不過，一個體面的告別並不能掩蓋OpenAI核心團隊動盪分裂的事實。
幾乎在Schulman發文的同時，OpenAI總裁Greg Brockman，也是共同創辦人之一，在社群媒體上表示將休個長假一直到年底。
這也意味著，Brockman將缺席OpenAI計畫於10月1日起在全球舉辦的開發者日活動。
隨後Brockman的推文下方就有如下評論：
這則評論比較隱晦，但其中提到了Andrei Karpathy，我們也就明白了這位網友在擔憂什麼。
Karpathy同樣也是OpenAI的共同創辦人之一，不過在OpenAI成立一年多後被馬斯克挖去特斯拉，擔任特斯拉人工智慧和自動駕駛視覺總監。
之後在2022年7月，Karpathy宣布從特斯拉離職，在離職前他曾有過一段長達4個月的「休假」。聯繫到這裡，一位業務正在向前瘋跑的明星公司，核心高管長期休假的最終指向，似乎都是一個結局。
Karpathy在離開特斯拉後重新加入OpenAI，只不過在今年2月份，這位高層被爆二度出走，創立一家AI+教育公司，成為近期從OpenAI離開的核心人員之一。
當然也僅僅是之一。今年5月份，OpenAI的聯創之一，原首席科學家Ilya Sutskever在今年5月份，向外界透露了自己將離職的消息，同時還表示自己有一個令人興奮且有意義的項目，要在晚些時候分享細節。
左 Greg Brockman，右Ilya Sutskever
隨後在今年6月份，Sutskever的新項目如約而至，新公司名曰Safe SuperIntelligence（SSI），致力於開發安全的超級智能，旨在一個純粹的研究機構內創建一個安全、強大的人工智慧系統。
要注意的是，Sutskever也是2023年11月那場針對Altman發動的「逼宮」行動的人員之一，所以這個結果，多多少少也被外界解讀為「政變」失敗後的清算。
與Sutskever一起離開的，還有OpenAI對齊研究的另一位領導者Jan Leike，他是RLHF（基於人類回饋的強化學習）的發明者之一。
Leike與OpenAI的分手並不算體面，在離開之後，Leike在社群媒體上轟炸OpenAI，指責後者將產品的重視程度置於安全之上。之後Leike加入我們上文提到的Anthropic。
事實上，從去年OpenAI內部的動盪開始，除了上述我們提到的這些已經離職的人員，有據可查的還有對齊研究團隊內的多位高管，比如團隊領導者之一的Ryan Lowe、核心人員William Saunders等等。
到現在，加上Sam Altman，原OpenAI的11位聯合創始人中，只剩下語言和代碼生成負責人Wojciech Zaremba，以及一個宣布長期休假且後續動作不太明朗的Brockman。
所以，OpenAI這近一年的內部動盪到底因何而起，僅僅是逼宮之後的清算？
還是「道不同，不共戴天」的理念衝突？
02 安全至上或激進技術，這是一個問題
在梳理OpenAI離職潮之後，關於離職人員職位及其離職之後的去向，我們大概能發現2個共同特徵：
其一是，包括John Schulman、Ilya Sutskever以及Jan Leike在內的大部分人員，基本上都與OpenAI的對齊研究團隊有關，而這個團隊所負責的，是人工智慧應用安全邊界的研究，這個我們在開頭的時候也有解釋；
其二是，大部分人員在離開OpenAI後，要麼加入Anthropic這樣的競對，要麼自己成立AI公司，例如Ilya Sutskever的SSI。
Anthropic與SSI的共同點，一是強調開發安全的人工智慧，二是純粹的研發。關於第二點，在Anthropic這裡直接被定義為公益性。
事實上，這是OpenAI成立之初所堅定的理想與定位，這家公司最初創立的定位是非營利組織，所持的願景是，希望能夠預防人工智慧的災難性影響，推動人工智慧發揮積極作用（馬斯克也曾是創始團隊的一員，之後在2018年退出）。
到了2019年3月，OpenAI從非營利性轉變為「封頂」的營利性，讓公司吸收創投和員工持股。同年7月，微軟宣布與OpenAI達成合作並向後者註資10億美元。
在此之後，OpenAI發展迅速，在2022年11月發布ChatGPT大模型震驚業界，隨之而來的一系列令人興奮的進展，包括ChatGPT的迭代產品以及Sora等等。
OpenAI創辦人兼CEO Sam Altman
也是在這段時間後不久，2023年11月，OpenAI發生了突然驅逐Altman的事件。
當時關於Altman的去留幾經拉扯，甚至微軟作為OpenAI股東，在Altman倒台不久，作出「邀請Altman和Brockman加入微軟領導新的高級AI研究團隊」這種左手打右手的操作。
最終，Altman王者歸來回到OpenAI，以CEO的身份繼續履行職責。
但在這個過程中，根據媒體應援知情人士的報道，Altman的離職與一個名為「Q」的AGI（通用人工智慧技術）計畫有關，而這個計畫是一個可能威脅人類的人工智慧技術。
Ilya Sutskever，也就是當時負責超級對齊研究的負責人，對Altman進行了逼宮。
到後來，如我們前文所說，Jan Leike在離職之後，所炮轟的也是OpenAI關於安全產品之間的選擇厚此薄彼。
這與OpenAI成立之初的願景並不一致，至少從後面離職人員的選擇來看是這樣的。
事實上，對於以安全為絕對前提研發人工智慧，還是激進的開發技術，OpenAI創始團隊的分崩離析到底因何原因，對錯我們無法得知確切答案。
但有一件事是肯定的，團隊的動盪對OpenAI來說，確實產生了很大的影響，像是Sora、SearchGPT、ChatGPT4o的語音能力…
這些大餅還都在進行時，而眾多競爭對手，好些個還都是從OpenAI出走的人員所創立，都對OpenAI虎視眈眈。
03 探路者，都逃不過「黃埔軍校」的命？
事實真相，我們暫時無法完全了解，但有一件事是確定的，從OpenAI離職之後，很多人都變成了OpenAI的競爭對手。
上述由Dario Amodei所創立的Anthropic，由Ilya Sutskever領導的SSI，皆是如此，但也只是一部分，公開資訊顯示，有OpenAI背景離職之後所裂變出的同類型新創公司已有數十家。
其中不乏可以與OpenAI比肩的傢伙。
這不得不讓人聯想到先前火熱的自動駕駛產業，這個產業具有奠基意義的企業，無一例外都成為為產業輸送人才的源頭。
Waymo是如此，百度是如此，特斯拉仍然是如此。
乃至再向歷史延伸，網路時代 、智慧型手機時代 …
當然，我們不能說這是一件壞事，面對一個具有開創性的技術，和充滿機遇的市場，起初的“聚是一團火”，再到後來的“散作滿天星”似乎成為了一個歷史規律，也是做大蛋糕的正確姿態。
只是在這個過程中，會有無數起伏的故事，成功者和失敗者。
無數的科技革命與商業傳奇，性感之處正是來自於此。
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